10月10日下午，寧波市委召開全市工會共青團婦聯工作會議。省委常委、市委書記王輝忠強調，要深入學習貫徹胡錦濤總書記“七一”重要講話精神，進一步動員各級工青婦組織發揮政治優勢、群眾優勢和組織優勢，為推進“六個加快”、全面建成惠及全市人民的小康社會再立新功。

市委副書記陳新主持會議。省總工會常務副主席、黨組書記金長征，團省委副書記、黨組副書記周艷，省婦聯副主席金敏到會講話。市領導王劍波、朱偉、陳奕君、胡建岳參加會議。廣博集團黨委、慈溪市委、市委貿易工委、余姚市泗門鎮黨委在會上作交流發言。

近年來，廣博集團黨委始終堅持以黨建帶群建，充分發揮黨組織的龍頭帶動作用，切實把“工青婦”工作納入到黨建工作的總體格局，通盤考慮、同步推進，為企業持續發展創造了良好和諧環境。通過深入實施“創業創心”、“凝聚人心”、“維權關愛”、“強基提質”四大工程，不斷提升群建水平，服務職工服務發展。

廣博認為工青婦工作要在企業發展中有作為、有地位，就必須組織動員全體職工以創業創新的精神積極投身生產實踐，打造一支高素質的職工隊伍。

為此，廣博工青婦工作努力做到三個結合：一是把“創業創新”與企業經營相結合，選拔優秀科技能手成為項目帶頭人，大力開展科技項目攻尖賽、職業技能精英賽、我為廣博獻一策等活動，深入一線挖掘“創新能人”，成功研發出“水代替酒精節能環保項目”，每年創經濟效益1000多萬元。二是把“創業創新”與企業管理相結合，通過階梯式的選拔模式，開展“和諧班組”、“青年文明號”、“青年先鋒崗”評選活動，選拔和民主推薦優秀管理人才。三是把“創業創新”與員工發展相結合。不斷深化“巾幗文明崗”、“巾幗建功標兵”創建活動，引導女職工崗位成才；截止目前，經公司培養、引導、幫扶，從一線女職工轉變為職業經理人的有20多人，以不同形式在江蘇、江西、甘肅、貴州等地進行生產、物流等創業發展，并帶動身邊親朋好友共同創業致富。

特別值得一提的是針對新生代農民工在文化教育、職業規劃等方面的精神需求，廣博集團群團組織發揮自身組織網絡優勢，從改善員工的生產入手提出“終生學習”口號；從豐富員工的生活入手，實施 “快樂工作，薪酬倍增”計劃；從關心員工的思想入手，建立完善的職業技能培訓和職位晉升制度，激發員工的創造力，增強企業的凝聚力。

從而，在建設“文化廣博”過程中形成了“三個一批”。一是努力打造一批學習教育平臺，強化全員教育培訓。通過開辦職工學校、免費提供攻讀大專學習機會，定期進行技術技能考核等舉措，使參加技能培訓的員工達3000多人，參加大專學歷教育的員工達300余名。二是打造一批企業文化陣地，開展有聲有色的文化活動。在集團門口設立一塊“誠石”，弘揚“誠實做人、誠信經營”的“誠”文化；在宿舍區設立“廣博之家”、暢通青年職工的訴求渠道；并定期舉辦運動會、文化藝術節等文體活動，豐富員工業余生活。三是打造一批員工關愛載體，設立“姐妹談心室”，開展“送溫暖”工程，多次為全體婦女職工進行免費體檢，為100多名特困母親解決實際困難。